中心召開科級干部述職會暨科級干部試用期滿轉正會議
4月29日，為全面考核中心科級干部及試用期滿科級干部政治理論素質和業務能力，中心組織召開了科級干部述職會暨科級干部試用期滿轉正會議，對科級干部及2022至2023年度試用期滿的5位同志一年來的履職情況進行述職考核，中心領導班子出席會議，中心全體干部參加了民主測評。會議由中心黨委書記、主任杜少喜主持。
各部門主要負責人及五位試用期滿科級干部分別從思想政治表現、組織領導能力、工作作風等方面進行了述職報告，總結了過去一年來的工作，分析了存在的不足，提出了今后的努力方向。隨后，本著客觀，公正，實事求是的原則，與會人員對科級干部任職情況及張培棟等5名同志試用期任職情況進行了民主測評。會議還通報了《2022-2023年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”民主評議結果》。
會議指出，科級干部述職是中心加強干部隊伍建設，健全考核機制的重要步驟和舉措，對于打造高素質人才隊伍、促進中心高質量發展具有重要意義。會議強調，通過述職總結經驗查找不足是為了更好開展今后的工作，民主測評是領導干部選拔任用、考核、考察的重要程序，也是領導干部試用期滿考核的重要評價要素，通過量化評比，進一步樹立“堅持有為才有位，突出實踐實干實效，讓想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺”的鮮明導向。
下一步，中心持續規范干部選拔任用程序，把有利于中心高質量轉型發展工作的干部選配到合適的崗位上，為奮力譜寫新時代陜西地調新篇章提供組織保障。
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